ΚΑΤΑΣΤΑΤΙΚΟ – ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΣΗ
Του
Σωματείου με την επωνυμία «ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΣΥΜΒΟΛΑΙΟΓΡΑΦΩΝ Ν. ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ
ΚΑΙ ΚΕΝΤΡΙΚΗΣ ΚΑΙ ΔΥΤΙΚΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ»
ΑΡΘΡΟ 1ο
Επωνυμία-έδρα: Η επωνυμία του σωματείου είναι «Σύλλογος υπαλλήλων συμβολαιογράφων Ν. Θεσσαλονίκης και Κεντρικής και Δυτικής Μακεδονίας και έδρα η πόλη της Θεσσαλονίκης.
ΑΡΘΡΟ 2ο
Σκοποί: Οι σκοποί του σωματείου είναι: Η οικονομική βελτίωση της θέσης των μελών του, η ασφαλιστική τους προστασία, η ανάπτυξη του μορφωτικού της επιπέδου και της ταξικής τους συνείδησης, η υπεράσπιση όλων των δικαιωμάτων τους, οικονομικών, πολιτικών, καθώς και των συνδικαλιστικών δημοκρατικών ελευθεριών. Η υπεράσπιση γενικά των συμφερόντων της εργατοϋπαλληλικής τάξης, αναπόσπαστο κομμάτι της οποίας είναι και τα μέλη του σωματείου.
ΑΡΘΡΟ 3ο
Τα μέσα για την πραγμάτωση των σκοπών του σωματείου είναι: η ενιαία συλλογική δράση των μελών, οι από κοινού προσπάθειες με όλες τις συνδικαλιστικές μορφές πάλης, από τις πιο απλές μέχρι την απεργία διαρκείας. Οι διαλέξεις, οι πολιτιστικές εκδηλώσεις, η κυκλοφορία εντύπου υλικού και η συνεχής ενημέρωση και βοήθεια στα μέλη του σωματείου περιλαμβάνονται στα μέσα επίσης για την καλύτερη οργάνωση των διεκδικητικών αγών και την πραγματοποίηση των σκοπών του σωματείου, καθώς και κάθε άλλη ενέργεια που βοηθάει και προωθεί την πραγμάτωση των σκοπών του. Η ενότητα και η αλληλεγγύη των μελών του σωματείου και η γενικότερα αλληλεγγύη με του άλλους εργαζόμενους είναι απαραίτητη προϋπόθεση για τη μεγαλύτερη αποτελεσματικότητα των αγώνων και πρέπει να γίνει ιδιαίτερη προσπάθεια για την εξασφάλιση της από τα μέλη του.
ΑΡΘΡΟ 4ο
Συμμετοχή του σωματείου σε άλλες σωματειακές ενώσεις: Το σωματείο μπορεί, ύστερα από απόφαση της Γενικής Συνέλευσης των μελών του, να γίνει μέλος δευτεροβάθμιας (μίας μόνο) σωματειακής ένωσης (Ομοσπονδίας, Εργατικού Κέντρου κ.λπ.) και κατά τον ίδιο τρόπο να αποχωρήσει από αυτήν.
Το σωματείο κρίνει τις ενέργειες των δευτεροβάθμιων οργανώσεων (όπου συμμετέχει) εκφράζοντας άποψη και παλεύοντας την νόμιμα και πάντοτε στα πλαίσια του καταστατικού των δευτεροβάθμιων αυτών οργανώσεων, των οποίων το καταστατικό αποδέχεται παράλληλα με την εγγραφή του σαν μέλος, κατά τα οριζόμενα από το σχετικό νόμο.
Το σωματείο υπερασπίζεται τη βασική συνδικαλιστική αρχή της ενότητας του συνδικαλιστικού κινήματος, αφού η διάσπαση εξυπηρετεί μόνο τα συμφέροντα της εργοδοσίας. Το σωματείο θεωρεί απαράδεκτη κάθε κρατική ή εργοδοτική παρέμβαση, άμεση ή έμμεση, στην οργάνωση, σαν ασυμβίβαστη με το χαρακτήρα και τους σκοπούς της, σαν ασυμβίβαστη με τις συνδικαλιστικές και δημοκρατικές ελευθερίες, όταν αυτή γίνεται παρά το νόμο.
ΑΡΘΡΟ 5ο
Μέλη: Στο σωματείο εγγράφονται μέλη όλοι ανεξαρτήτως οι εργαζόμενοι στα συμβολαιογραφεία των νομών Θεσσαλονίκης, Κεντρικής και Δυτικής Μακεδονίας, με αίτησή τους που υποβάλλουν σχετικά στο Δ.Σ., όπου θα αναφέρονται τα εξής στοιχεία: πλήρη στοιχεία της αστυνομικής ταυτότητας, αριθμός ασφαλιστικού βιβλιαρίου, ημερομηνία πρόσληψης και ότι άλλο ορίζει η σχετική νομοθεσία (άρθρο 3 Ν.1264/1982).
Αρμόδιο όργανο για την αποδοχή της αίτησης, είναι το Δ.Σ.. Σε περίπτωση που απορριφθεί (αιτιολογημένα) η αίτηση, αρμόδιο όργανο για να αποφασίσει είναι η πρώτη Γενική Συνέλευση μετά την απόρριψη, η οποία επικυρώνει ή όχι την απόφαση του Δ.Σ. Σε περίπτωση απόρριψης της αίτησης, το υποψήφιο μέλος μπορεί να ζητήσει την εγγραφή του από το Ειρηνοδικείο κατά τα προβλεπόμενα από το σχετικό Ν.1264/1982.
Η εγγραφή μέλους στο σωματείο γίνεται με καταβολή 500δρχ. σαν δικαίωμα εγγραφής, κάθε δε μέλος καταβάλλει μανιάτικη συνδρομή 1.000 δρχ, ποσά, εξ άλλου, που μπορούν να αυξομειωθούν με απόφαση της Γ.Σ., δίχως να χρειάζεται τροποποίηση του παρόντος άρθρου. Απαλλάσσεται από την καταβολή συνδρομών όποιο μέλος είναι άνεργο και για όλο το διάστημα που διαρκεί η ανεργία, χωρίς να χάνει τα δικαιώματά του.
Κάθε μέλος μπορεί να αποχωρήσει από το σωματείο και να διαγραφεί μετά από γραπτή γι’αυτό αίτησή του. Εξ άλλου:
Μέλος του σωματείου διαγράφεται από το μητρώο μελών του σωματείου, ύστερα από αιτιολογημένη απόφαση του Δ.Σ. στις παρακάτω περιπτώσεις:
α. Όταν καθυστερεί την συνδρομή του πέρα από τους 6 μήνες, αδικαιολόγητα και βέβαια ύστερα από προειδοποίηση.
β. Όταν αλλάζει οριστικά επάγγελμα, ή όταν συνταξιοδοτείται.
γ. Όταν παραβαίνει το καταστατικό, απειθαρχεί στις αποφάσεις του Δ.Σ., προβαίνει σε πράξεις, που αντιβαίνουν στους σκοπούς και τα συμφέροντα του σωματείου.
δ. Τέλος, ιδιαίτερα απαράδεχτη είναι η απεργοσπαστική δράση του μέλους και οι ασυμβίβαστες, τυχόν, σχέσεις του με εργοδότη ή με τα όργανά του.
Πριν από κάθε διαγραφή του Δ.Σ. ελέγχει την παραπάνω εν γένει συμπεριφορά των μελών και οφείλει με υπομονή και επιμονή να τους δώσει κάθε βοήθεια.
Μέλος που διαγράφεται, δικαιούται να προσφύγει και προσβάλλει την απόφαση στην πρώτη Γ.Σ., που θα γίνει και σύμφωνα με τα οριζόμενα νόμιμα.
ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΤΩΝ ΜΕΛΩΝ:
Τα μέλη, που είναι ταμειακά ταχτοποιημένα, έχουν το δικαίωμα του «εκλέγει» και «εκλέγεσθαι» από τη μέρα που γραφτήκανε στα μητρώα μελών του σωματείου. Στις Γ.Σ. έχουν το δικαίωμα της συμμετοχής, του λόγου, του ελέγχου, της κριτικής και της ψήφου. Όλα τα μέλη είναι ισότιμα και έχουν το δικαίωμα να ενημερώνονται τακτικά για την πορεία υποθέσεων του σωματείου. Όλα τα μέλη δικαιούνται να επιζητούν την προστασία και επέμβαση του σωματείου για την υποστήριξη και προάσπιση των συμφερόντων τους, που διέπονται από τους σκοπούς του σωματείου. Όλα τα μέλη έχουν δικαίωμα, γραπτά ή προφορικά, ατομικά ή ομαδικά, να κρίνουν και να επικρίνουν, πάντοτε όμως με γνώμονα την καλύτερη υπεράσπιση και προώθηση των συμφερόντων των μελών του σωματείου, όπως αυτά διαγράφονται στο παρόν καταστατικό.
ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ ΜΕΛΩΝ:
α. Να πληρώνουν ανελλιπώς τη μανιάτικη συνδρομή τους.
β. Να συμμετέχουν στην όλη δραστηριότητα του σωματείου.
γ. Να εφαρμόζουν το καταστατικό και τις αποφάσεις του Δ.Σ. και της Γ.Σ.
δ. Να συμπεριφέρονται γενικά με τρόπο που να προωθεί τα συμφέροντα των μελών του σωματείου και όλων των εργαζομένων.
ΑΡΘΡΟ 6ο
Πόροι του σωματείου: Είναι: Τα έσοδα από τις εγγραφές των μελών και οι μανιάτικες συνδρομές τους. Οι έκτακτες εισφορές των μελών ύστερα από απόφαση της Γ.Σ. Τα έσοδα από διάφορες εκδηλώσεις του σωματείου (εκδρομές, συνεστιάσεις κλπ) από δωρεές, εράνους και γενικά οποιοδήποτε άλλο έσοδο που περιέρχεται νόμιμα στο ταμείο. – όπως κληρονομιές, κληροδοσίες.
ΑΡΘΡΟ 7ο
Όργανα του σωματείου είναι:
1. Το επταμελές Διοικητικό Συμβούλιο
2. Η τριμελής Εξελεγκτική Επιτροπή και
3. Η Γενική Συνέλευση των μελών, που είναι και το ανώτερο όργανο.
ΑΡΘΡΟ 8ο
Το σωματείο διοικείται από επταμελές Διοικητικό Συμβούλιο του οποίου η θητεία ορίζεται σε τρία χρόνια. Το Δ.Σ. εκλέγεται από τη Γ.Σ. των μελών με μυστική ψηφοφορία και εκπροσωπεί το σωματείο σε όλες τις δικαστικές και εξώδικες σχέσεις του. Το Δ.Σ. μπορεί, σε ορισμένες περιπτώσεις, να αντιπροσωπεύεται από πληρεξούσιο δικηγόρο για ορισμένες δικαστικές ή άλλου είδους πράξεις, με αποφάσεις προσδιορισμένες από το Δ.Σ. Όλα τα έγγραφα που εξέρχονται από το σωματείο υπογράφονται υποχρεωτικά από τον Πρόεδρο και τον Γενικό Γραμματέα. Το Δ.Σ. του σωματείου φροντίζει για την τήρηση των καταστατικών διατάξεων, καθώς και των αποφάσεων των Γ.Σ. Ακόμη παρακολουθεί και συντονίζει τη δράση των μελών πάνω σε όλα τα θέματα με την ιδιότητά του σαν τέτοια. Αποφασίζει για την διάθεση των πόρων του σωματείου. Συντονίζει την οργάνωση συνδικαλιστικών πολιτιστικών καθώς και άλλων συλλογικών εκδηλώσεων. Ενημερώνει τα μέλη του συλλόγου για την πορεία των επαγγελματικών θεμάτων του κλάδου. Συγκαλεί τις Γ.Σ. και καταρτίζει την ημερήσια διάταξη, καθώς και τους προϋπολογισμούς για τα δύο επόμενα ημερολογιακά χρόνια. Συντονίζει τις απεργιακές κινητοποιήσεις του συλλόγου μέσα στα νομικά πλαίσια και στα ίδια πλαίσια διεκδικεί και προωθεί αγωνιστικά επαγγελματικά ζωτικά ζητήματα του κλάδου για την πραγμάτωση των σκοπών του. Ενεργεί και για κάθε άλλο θέμα, που επιτρέπεται από το νόμο και το πνεύμα του καταστατικού. Κρατάει τα υποχρεωτικά από το νόμο για το σωματείο βιβλία και κάθε άλλο βιβλίο, που θα κριθεί χρήσιμο και αναγκαίο. Αποφασίζει για την πρόσληψη ή απόλυση έμμισθου ειδικού γραμματέα ή άλλου υπαλλήλου και καθορίζει τις αποδοχές του, για διορισμό δικηγόρου σαν νομικού συμβούλου του σωματείου για ανάθεση σε δικηγόρο τη διεκπεραίωση ορισμένης ή ορισμένων υποθέσεων, για έγερση αγώνων. Είναι πάντοτε μετακλητό από το Γ.Σ.
Το Δ.Σ. αμέσως μετά την εκλογή και ανακήρυξή του από την Εφορευτική Επιτροπή, ύστερα από πρόσκληση του πλειονοψηφήσαντα συμβούλου, και αν αυτός καθυστερεί πέρα από 48 ώρες, ύστερα από πρόσκληση οποιουδήποτε συμβούλου, συνέρχεται και εφόσον παρίστανται τέσσερις τουλάχιστον σύμβουλοι, συγκροτείται σε σώμα εκλέγοντας από τα μέλη του με μυστική ψηφοφορία τον Πρόεδρο, Αντιπρόεδρο, Γενικό Γραμματέα, αναπληρωτή Γενικό Γραμματέα και Ταμία, τους οποίους με απόφαση του οποτεδήποτε ανακαλεί και αντικαθιστά σαν τέτοιους. Συνεδριάζει τακτικά μία φορά το μήνα, έκτακτα, πάλι, όταν το κρίνει απαραίτητο ο Πρόεδρος ή ο Γ. Γραμματέας, ή το ζητήσουν τουλάχιστον δύο σύμβουλοι με έγγραφη αίτησή τους για σπουδαίο λόγο. Έχει απαρτία, όταν παρίστανται τουλάχιστον τέσσερα μέλη του και μετέχει οπωσδήποτε ο Πρόεδρος ή ο Αντιπρόεδρος, ή ο γ. γραμματέας ή ο αναπληρωτής γ. γραμματέας. Στις ψηφοφορίες, σε περίπτωση ισοψηφίας νικάει η ψήφος του Προέδρου. Μέλη του Δ.Σ. που απουσιάζουν επί τρεις συνεχείς συνεδριάσεις αδικαιολόγητα και χωρίς να δώσουν εξηγήσεις, όταν γι’αυτό κληθούν από το Προεδρείο (Πρόεδρο ή γ. γραμματέα), εκπίπτουν από το αξίωμά τους και αντικαθίστανται από αναπληρωματικούς με απόφαση του Δ.Σ.
ΑΡΘΡΟ 9ο
Καθήκοντα Προέδρου: Ο Πρόεδρος μαζί με το γ.γ. του Δ.Σ. εκπροσωπεί το σωματείο σε όλες τους τις σχέσεις με κάθε αρχή και τρίτο, φυσικό ή νομικό πρόσωπο. Το ίδιο ισχύει και για όλα τα μέλη του Δ.Σ. ή άλλου οργάνου ή επιτροπής του σωματείου. Καμμία μεμονωμένη εκπροσώπηση δεν δεσμεύει το σωματείο για οποιοδήποτε θέμα, εκτός αν ο μεμονωμένος εκπρόσωπος είναι εξουσιοδοτημένος γραπτά ύστερα από απόφαση του Δ.Σ. Ο Πρόεδρος και ο γ. γραμματέας συγκαλούν το Δ.Σ., υπογράφουν τα εξερχόμενα έγγραφα, τα πρακτικά του Δ.Σ., των γ. συνελεύσεων, τα εντάλματα πληρωμών. Ο Πρόεδρος και ο γ. γραμματέας, ύστερα από απόφαση του Δ.Σ. συγκαλούν τις Γ.Σ., τακτικές και έκτακτες, κοινοποιούν την ημερήσια διάταξη. Ο Πρόεδρος διευθύνει τις συνεδριάσεις του Δ.Σ., δίνει κατά σειρά το λόγο στα μέλη του Δ.Σ. και τα ανακαλεί στην τάξη, όταν παρεκτρέπονται, μπορεί ακόμη και να αφαιρέσει οριστικά το λόγο από τον παρεκτρεπόμενο, αφού προηγουμένως προσπαθήσει να αποκαταστήσει την τάξη, είτε με το να ανακαλέσει στην τάξη, είτε με το να διακόψει τη συνεδρίαση. Βάζει σε ψηφοφορία τα θέματα της ημερήσιας διάταξης και τις προστάσεις, που έγιναν πάνω σε αυτά, καθώς και τις προτάσεις, που εν γένει υποβλήθηκαν. Ο Πρόεδρος και ο γ. γραμματέας, πέρα από τη συλλογική ευθύνη τους σα μέλη του Δ.Σ. επιβλέπουν για την εφαρμογή των αποφάσεων και την κακή διαχείριση και έχουν ιδιαίτερα ευθύνη για την καλή οργάνωση και διεξαγωγή των διεκδικητικών αγώνων.
ΑΡΘΡΟ 10ο
Καθήκοντα αντιπροέδρου: Αντικαθιστά αυτός τον Πρόεδρο, όταν κωλύεται σε όλες τις αρμοδιότητές του.
ΑΡΘΡΟ 11ο
Καθήκοντα γενικού γραμματέα: Πέρα από τα κοινά με τον πρόεδρο καθήκοντά του, ο γ. γραμματέας διευθύνει τα γραφεία του σωματείου και έχει την ευθύνη για την κανονική λειτουργία τους, φυλάει υπεύθυνα τα αρχεία και τη σφραγίδα του σωματείου, κρατάει το βιβλίο μητρώου μελών, όλα τα οριζόμενα από το νόμο ή με απόφαση του Δ.Σ. βιβλία (εκτός από το βιβλίο διαχείρισης περιουσίας, εσόδων και εξόδων ταμείου), τηρεί το πρωτόκολλο, την αλληλογραφία, αντίγραφο κάθε εξερχόμενου εγγράφου. Συντάσσει τα πρακτικά των συνεδριάσεων του Δ.Σ., τα υπογράφει με τον πρόεδρο και επιμελείται για να υπογραφούν και από όλα τα μέλη του Δ.Σ., που είναι παρόντα σε κάθε συνεδρίαση. Υπογράφει μαζί με τον πρόεδρο τα εντάλματα πληρωμής.
ΑΡΘΡΟ 12ο
Καθήκοντα αναπληρωτή γενικού γραμματέα: Αναπληρώνει τον γ. γραμματέα, όταν απουσιάζει ή κωλύεται σε όλα τα καθήκοντά του.
ΑΡΘΡΟ 13ο
Καθήκοντα ταμία: Εισπράττει βάσει διπλοτύπων αποδείξεων από διπλότυπο βιβλίο, που φέρει την υπογραφή του προέδρου και αυτού του ιδίου, καθώς και τη σφραγίδα του σωματείου τις συνδρομές των μελών και γενικά κάθε έσοδο. Υποβάλλει στο Δ.Σ. κάθε μήνα έκθεση της χρηματικής κατάσταση του σωματείου, είναι υπεύθυνος για κάθε απώλεια χρημάτων ή ανωμαλία στη διαχείρισή τους, είτε αυτό προέρχεται από τον ίδιο, είτε από πρόσωπα της εμπιστοσύνης και επιλογής του. Ενεργεί τις πληρωμές με ένταλμα που φέρει τις υπογραφές του Προέδρου και του γ. γραμματέα, κρατάει βιβλίο εισπράξεων και πληρωμών, κρατάει πάλι στα χέρια του μέχρι 10.000 δρχ. Τα υπόλοιπα χρήματα, μετά την εκκαθάριση των εξόδων κάθε μήνα, καθώς και όλη η περιουσία του σωματείου κατατίθενται στο όνομα του σωματείου, είτε σε μετρητά σε κάθε τράπεζα από τον Πρόεδρο και τον ταμία. Όταν ο ταμίας απουσιάζει ή αδυνατεί να εκπληρώσει την αποστολή του, τον αναπληροί ένας από τους συμβούλους που ορίζεται από το Δ.Σ. με υπόδειξή του. Οποιαδήποτε ανάληψη χρημάτων από την Τράπεζα γίνεται μετά από απόφαση του Δ.Σ. και εξουσιοδότηση στο συγκεκριμένο πρόσωπο, που μπορεί να είναι ο ταμίας ή οποιοδήποτε άλλο μέλος του Δ.Σ.
ΑΡΘΡΟ 14ο
α. Η Γενική Συνέλευση είναι το ανώτερο και κυρίαρχο όργανο του συλλόγου, αποφασίζει για όλα τα θέματα, εκτός από αυτά που υπάγονται στην αρμοδιότητα άλλου οργάνου, σύμφωνα με το καταστατικό. Ελέγχει τις διοικητικές και οικονομικές πράξεις του Δ.Σ., εγκρίνει ή απορρίπτει τον απολογισμό του προηγούμενου χρόνου και ψηφίζει τον προϋπολογισμό του επόμενου. Εκλέγει το Δ.Σ., την Εξελεγκτική Επιτροπή και τους αντιπροσώπους για τη δευτεροβάθμια συνδικαλιστική οργάνωση. Αποφασίζει για την τροποποίηση του καταστατικού. Αποφασίζει για κάθε διαγραφή μέλους. Ψηφίζει το πρόγραμμα δράση του σωματείου. Αποφασίζει την παύση των οργάνων της Διοίκησης, εφόσον υπάρχει σπουδαίος λόγος. Η Γ.Σ. αποφασίζει πάντοτε με πλειοψηφία και ποτέ δια βοής και η ψηφοφορία είναι μυστική στις περιπτώσεις που ορίζει το άρθρο 8 του Ν.1264/1982.
β. Σύγκληση γενικής συνέλευσης: Τακτική Γ.Σ. συγκαλείται το πρώτο δίμηνο κάθε χρόνου με έγγραφη πρόσκληση του Δ.Σ. στα μέλη 10 μέρες πριν από την καθορισμένη ημερομηνία. Δικαίωμα συμμετοχής έχουν τα οικονομικά τακτοποιημένα μέλη. Η πρόσκληση περιέχει τα θέματα ημερήσιας διάταξης που, μεταξύ άλλων, είναι τα παρακάτω: α. Απολογισμός του Δ.Σ., β. Οικονομικός απολογισμός του προηγούμενου χρόνου και προϋπολογισμός του επόμενου. γ. Έκθεση της Εξελεγκτικής Επιτροπής, δ. Απαλλαγή ή όχι του Δ.Σ. από κάθε ευθύνη. ε. Οποιοδήποτε άλλο θέμα θέλει να περιλάβει σε αυτήν το Δ.Σ. και τα μέλη πριν και κατά τη διαδικασία της, αλλά στην τελευταία περίπτωση με τη μορφή προτάσεων και στ. Εκλογή εφορευτικής επιτροπής και διενέργεια αρχαιρεσιών κάθε δεύτερη τακτική Γ.Σ. σύμφωνα με τις καταστατικές επιταγές.
Έκτακτη Γενική Συνέλευση συγκαλείται, όταν το αποφασίζει το Δ.Σ. ή το ζητήσει το 1/0 των οικονομικά τακτοποιημένων μελών του με καθορισμένα τα θέματα ημερήσιας διάταξης, όπως παραπάνω αναφέρεται. Αν το Δ.Σ. συγκαλέσει Γ.Σ. στην περίπτωση, που το ζητήσει το 1/10 των μελών μέσα σε ένα μήνα από την υποβολή της αίτησης, τότε συγκαλείται αυτή σύμφωνα με τη διαδικασία που προβλέπει το άρθρο 96 παρ. 2 του Α.Κ. ή άλλος σχετικός νόμος.
γ. Απαρτία γενικής συνέλευσης: Η Γενική Συνέλευση βρίσκεται σε απαρτία, όταν παραβρίσκονται σε αυτήν το 1/3 από τα οικονομικά τακτοποιημένα μέλη. Αν στην πρώτη συνέλευση δεν υπάρχει απαρτία, τότε συγκαλείται νέα Γ.Σ. μέσα σε δέκα πέντε μέρες, όπου απαιτείται να συμμετέχει το 1/4 των ταμειακά τακτοποιημένων μελών. Σε περίπτωση μη απαρτίας και στην περίπτωση αυτή, συγκαλείται νέα Γ.Σ. μέσα σε δέκα πέντε μέρες, όπτε χρειάζεται στην περίπτωση αυτή το 1/5 των ταμειακά τακτοποιημένων μελών. Απαγορεύεται η συμμετοχή στις συνελεύσεις και ψηφοφορίες με οποιουδήποτε είδους εξουσιοδότηση.
δ. Εργασίες της Γενικής Συνέλευσης: Ο πρόεδρος κηρύσσει την έναρξη των εργασιών της Γ.Σ. αφού πρώτα διαπιστώσει την ύπαρξη απαρτίας, όπως αναφέρεται στο προηγούμενο άρθρο, στη συνέχεια δε, καλεί το σώμα να εκλέξει τον Πρόεδρο και το γενικό γραμματέα. Ο γραμματέας φροντίζει να καταγράψει τις συζητήσεις και αποφάσεις της Γ.Σ. και στη συνέχεια να τις καταχωρίσει στο βιβλίο πρακτικών των Γ.Σ. που το παραδίνει στο Δ.Σ.
Οι αποφάσεις της Γ.Σ. για εκλογές Δ.Σ., Εξελεγκτικής Επιτροπής και αντιπροσώπων, κήρυξη απεργίας κλπ, παίρνονται με μυστική ψηφοφορία, όπως αναλυτικά ορίζει το άρθρο 8 παρ. 3 του Ν.1264/1982. Για τα άλλα θέματα η ψηφοφορία γίνεται με ανάταση του χεριού και ποτέ δια βοής. Οι αποφάσεις παίρνονται με σχετική πλειοψηφία των παρόντων, αν δεν ορίζει διαφορετικά το καταστατικό. Σε κάθε περίπτωση, όμως, μυστικής ψηφοφορίας αν για την απαρτία της Γ.Σ. είναι αρκετή η παρουσία μέχρι και του 1/4 των μελών, είναι δε παρόντα τόσα μέλη, όσα να καλύπτουν τον ελάχιστο αυτό αριθμό, απαιτείται πλειοψηφία των 3/4 των παρόντων.
Αν στη Γ.Σ. καταγγελθεί ή διαπιστωθεί ότι συμμετείχαν άτομα εκτός συλλόγου, τότε οι αποφάσεις μπορεί να ακυρωθούν με την επιφύλαξη του άρθρου 8 παρ. 3 του Ν.1364/1982.
ε. Εφορευτική Επιτροπή-Ψηφοδέλτια: Στο τέλος των εργασιών της Γ.Σ. και αν μέσα στα θέματα της είναι και οι αρχαιρεσίες, τότε εκλέγεται τριμελής Εφορευτική Επιτροπή με μυστική ψηφοφορία, σε αυτήν δεν μπορούν να συμμετέχουν μέλη, που δήλωσαν υποψηφιότητα για οποιοδήποτε όργανο διοίκησης. Η εφορευτική επιτροπή προεδρεύεται από δικαστικό αντιπρόσωπο με τις επιφυλάξεις του άρθρου 11 του Ν.1264/1982. Αυτή διανέμει τα ψηφοδέλτια, εποπτεύει για την ομαλή διεξαγωγή της ψηφοφορίας και καταμετρά τις ψήφους. Κατά την ψηφοφορία και τη διαλογή δικαιούνται να παρίστανται ένας αντιπρόσωπος από κάθε συνδυασμό, σε κάθε ψηφοδέλτιο γράφεται στο επάνω μέρος ημερομηνία διεξαγωγής των εκλογών, ο τίτλος του συνδυασμού και στο κάτω μέρος τα ονόματα των υποψηφίων χωριστά για κάθε όργανο.
στ. Υποψήφιοι: Μπορούν να είναι όλα τα ταμειακά τακτοποιημένα μέλη του συλλόγου με τις επιφυλάξεις του, που υποβάλλουν έγγραφα αίτηση στο Δ.Σ. πριν πέντε μέρες από τη διεξαγωγή των εκλογών, για να προλάβουν να τυπωθούν τα σχετικά ψηφοδέλτια. Στην αίτηση αυτή πρέπει να αναγραφούν, εκτός από τα βασικά στοιχεία του μέλους και το όργανο ου θέλει να εκλεγεί ο υποψήφιος καθώς και το συνδυασμό στον οποίο ανήκει. Οι υποψήφιοι γίνονται γνωστοί με σχετική ανακοίνωση που τοιχοκολλάει στον τόπο των εκλογών τρεις μέρες πριν από τη διεξαγωγή τους το Δ.Σ. Υποψηφιότητα όμως μπορεί να θέσει και οποιοδήποτε άλλο μέλος κατά τη Γ.Σ., αλλά πριν από την έναρξη της ψηφοφορίας, αφού το ανακοινώσει στην Εφορευτική Επιτροπή, αρκεί να δηλώσει το όργανο, που επιθυμεί να εκλεγεί και το συνδυασμό που μετέχει, οπότε οι ψηφοφόροι θα θέσουν ιδιόχειρα το όνομά του στο σχετικό ψηφοδέλτιο. Στην περίπτωση αυτή η παρουσία των υποψηφίων γίνεται με πρωτοβουλία του δικαστικού αντιπροσώπου στη Γ.Σ.
ζ. Σύστημα εκλογών-ψηφοφορία: Η εκλογή των οργάνων γίνεται με το σύστημα της απλής αναλογικής, όπως ορίζουν τα άρθρα 12 και 13 του Ν.1264/182. Ειδικότερα: Οι έδρες του Δ.Σ., της Εξελεγκτικής Επιτροπής και των αντιπροσώπων κατανέμονται μεταξύ των συνδυασμών και των χωριστών υποψηφίων, ανάλογα με την εκλογική του δύναμη ως εξής: Το σύνολο των έγκυρων ψηφοδελτίων διαιρείται με τον αριθμό των εδρών του Δ.Σ. ή της Εξελεγκτικής Επιτροπής ή των αντιπροσώπων. Το πηλίκων της διαίρεσης, αφαιρώντας το κλάσμα, αποτελεί το εκλογικό μέτρο. Κάθε συνδυασμός καταλαμβάνει τόσες έδρες στο Δ.Σ. και στα άλλα όργανα, όσες φορές χωράει το εκλογικό μέτρο των εγκύρων ψηφοδελτίων, που πήρε. Συνδυασμός, που έχει λιγότερους υποψηφίους από τις έδρες, που του ανήκουν, παίρνει τόσες έδρες όσοι και οι υποψήφιοί του. Οι αδιάθετες έδρες κατανέμονται (β’ κατανομή( στους συνδυασμούς, που έχουν μία έδρα ή έχουν εκλέξει έναν αντιπρόσωπο τουλάχιστον και οι οποίοι συγκεντρώνουν υπόλοιπο ψηφοδελτίων μεγαλύτερο από το 1/3 του εκλογικού μέτρου και πλησιάζουν περισσότερο το εκλογικό μέτρο. Αν, παρόλα αυτά, παραμένουν αδιάθετες έδρες, κατανέμονται στους συνδυασμούς, που έχουν το μεγαλύτερο υπόλοιπο ψηφοδελτίων και αν πάλι υπάρχει ισοδυναμία, τότε γίνεται κλήρωση. Η ψηφοφορία γίνεται με την επίδειξη αστυνομικής ταυτότητας ή άλλου δημοσίου εγγράφου ή του βιβλιαρίου ασθενείας ή του συνδικαλιστικού βιβλιαρίου.
ΑΡΘΡΟ 15ο
Εξελεγκτική Επιτροπή: Μαζί με το Δ.Σ. και κατά τον ίδιο τρόπο και χρόνια εκλέγονται από τη Γενική Συνέλευση για μία τριετία, τρία τακτικά και ισάριθμα αναπληρωματικά μέλη της Εξελεγκτικής Επιτροπής, αρμόδιας για τον έλεγχο της νομιμότητας και της πληρότητας των διαχειριστικών πράξεων του Διοικητικού Συμβουλίου. Αμέσως μετά την εκλογή τα μέλη της Εξελεγκτικής Επιτροπής συνέρχονται και εκλέγουν μεταξύ τους Γραμματέα που συγκαλεί την Εξ. Επιτροπή, όταν υπάρχει ανάγκη.
Η Εξ. Επιτροπή διενεργεί τον οικονομικό και διαχειριστικό έλεγχο του σωματείου. Ο έλεγχος διεξάγεται στο τέλος κάθε χρόνου ή και νωρίτερα για να διαπιστωθεί, ύστερα από λεπτομερή έρευνα αν οι εισπράξεις και οι πληρωμές έγιναν σύμφωνα με το καταστατικό και το νόμο, μέσα στα περιθώρια του προϋπολογισμού και αν είχαν εξασφαλιστεί τα απαιτούμενα δικαιολογητικά. Ελέγχει τη νομιμότητα και όχι τη σκοπιμότητα των πράξεων της διοίκησης. Στο τέλος του ελέγχου συντάσσεται έκθεση υπογεγραμμένη από όλα τα μέλη της Εξ. Επιτροπής, που υποβάλλεται στο Δ.Σ. μπροστά στα οποία ένα από τα μέλη της δικαιούται να αναπτύξει.
Στην περίπτωση διαπίστωσης διαχειριστικών ανωμαλιών ή σοβαρών παραβάσεων του νόμου ή του καταστατικού η Εξ. Επιτροπή δικαιούται να ζητήσει την ποινική δίωξη του υπεύθυνου, την άμεση αντικατάστασή του από άλλον καθώς και την αποκατάσταση τυχόν ζημίας στο σωματείο.
Η Εξ. Επιτροπή ύστερα από έλεγχο οφείλει να συντάσσει κάθε χρόνο έκθεση, την οποία φέρνει μπροστά στην ετήσια Γ.Σ. των μελών για έγκριση. Το Δ.Σ. οφείλει να θέτει στη διάθεση της Εξ. Επιτροπής οποτεδήποτε του ζητηθούν τα βιβλία της διαχείρισης του και όλα τα στοιχεία των εν γένει δικαιολογητικών.
ΑΡΘΡΟ 16ο
Τροποποίηση του καταστατικού: Τηρουμένων πάντοτε των διατάξεων του νόμου η τροποποίηση του καταστατικού γίνεται ύστερα από απόφαση Γ.Σ., όπου απαιτείται η παρουσία του ½ ταμειακά τακτοποιημένων μελών και η πλειοψηφία των ¾ των παρόντων μελών όσον αφορά την απόφαση.
ΑΡΘΡΟ 17ο
Η πλειοψηφία του προηγούμενου άρθρου είναι απαραίτητη προκειμένου να αποφασίζει η Γ.Σ. και για τη διάλυση του σωματείου. Κατά τα λοιπά ισχύουν οι διατάξεις των άρθρων 103-105 του Α.Κ.. Η Γ.Σ. αποφασίζει για τη διάθεση της περιουσίας του σωματείου σε περίπτωση διάλυσής του με τους περιορισμούς του άρθρου 106 Α.Κ. και όταν αποφασιστεί για τους λόγους που προβλέπονται από τις σχετικές διατάξεις του Α.Κ. και κάθε σχετικού νόμου.
ΑΡΘΡΟ 18ο
Το σωματείο έχει σφραγίδα στρόγγυλη, που γύρω-γύρω φέρει την επωνυμία του και στη μέση τη χρονολογία της ίδρυσής του.
ΑΡΘΡΟ 19ο
Γιορτή του σωματείου είναι η πρωτομαγιά, παγκόσμια μέρα των εργαζομένων για τον τρόπο γιορτασμού της αποφασίζει το Δ.Σ.
ΑΡΘΡΟ 20ο
Μεταβατική διάταξη: Κάθε τι, που δεν προβλέπεται από καταστατικό καθορίζεται από τις κείμενες διατάξεις του Ν.1264/1982 και των σχετικών διατάξεων του Α.Κ.
Το παρόν καταστατικό που αποτελείται από 20 άρθρα, εγκρίθηκε από την Γενική Συνέλευση που έκαναν τα μέλη του σωματείου και ισχύει όπως έχει από την ημέρα της έγκρισης του περιλαμβανομένων και των τροποποιήσεων που έχουν γίνει μέχρι σήμερα.
Θεσσαλονίκη 14 Ιανουαρίου 1996
ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ. ΠΟΥ ΠΡΟΤΕΙΝΕΙ ΤΗΝ ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΣΗ
Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ Η Γ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
(ακολουθούν υπογραφές)
Μαρία Μωυσίδου Μαρία Μαργαρού-Χαλά
